山东济南失业保险金再涨 提至最低工资标准的90%

21 5月 by admin

山东济南失业保险金再涨 提至最低工资标准的90%

山东济南失业保险金再涨 提至最低工资标准的90%
记者从近来举行的山东省济南全市社保经办作业会议上得悉,本年济南市将持续进步养老、工伤、赋闲等各类社保待遇,执行养老稳妥费补缴新方法,进一步进步稳岗返还规范,助力企业“轻装上阵”。   依照国家一致布置,本年济南市将持续进步企业退休人员根本养老金,贯彻执行好居民根本养老稳妥待遇确认和根底养老金正常调整机制;依照全省一致布置,进步工伤员工膳食补助和1-4级工伤员工定时待遇;在2019年11月将赋闲稳妥金规范调整为最低工资规范的80%的根底上,持续进步赋闲稳妥金发放规范,调整为最低工资规范的90%,一起持续向赋闲人员发放物价暂时补助。  在社保范畴变革方面,执行企业员工根本养老稳妥基金省级统收统支准则,完成省级会集一致管理;完善企业员工根本养老稳妥参保缴费方针,执行养老稳妥费补缴新方法,树立准时足额缴费的正向激励机制;研讨出台养老金待遇计发过渡方法,保证退休人员待遇不降、平稳联接。  疫情防控期间,市社保中心不断强化战疫情保民生方针供应,全力协助企业复工复产。到4月底,已为6万余家一般企业发放稳岗返还资金逾3亿元,安稳作业岗位115万个,为第一批脱困有望的困难企业发放稳岗返还资金421万元;为各类企业减免社保费超越32亿元,估计全年将为全市12.5万企业减免单位社保缴费52.18亿元。  市社保中心将在做好一般企业稳岗返还根底上,关于运营困难且近期脱困有望的企业,进一步进步稳岗返还规范,依照全省一致布置,做好赋闲稳妥稳岗返还攻坚举动。厚实做好阶段性减免企业社保费作业,打好企业社保费“减、免、缓、降”系列组合拳,2-4月大型企业单位缴费折半征收,2-6月中小微企业免收单位社保费,困难企业最长可缓缴6个月社保费,持续延伸下降企业工伤、赋闲稳妥费率方针到2021年4月底。  疫情防控期间,市社保中心梳理了58项社保“不碰头”线上服务指南并发布了帮办代理人员信息,倡议社保事务“全程网办、自助办、掌上办、电话办、邮递办”。从一季度统计数据看,线上服务已经成为现在社保服务的主渠道,线上服务率超越95%。市社保中心将以40余项“才智人社”建造项目和50余项“一次办妥”公共服务事项为抓手,统筹推动社保网上服务大厅、手机APP、济南社保微信大众号、社保自助服务终端、支付宝小程序等智能服务渠道建造,大力推动社保公共服务“网上办”“掌上办”“就近办”“全城通办”。(完)

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